- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost PROMA REHA, s.r.o., přední český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá posilu do svého týmu pro výrobní závod v Meziměstí zaměstnance na pozici SPRÁVCE IT JUNIOR.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: základní správa informačního systému HELIOS; konfigurace a údržba osobních stanic (Windows 7/10/11); údržba LAN, WAN a WiFi sítí; administrace vzdáleného připojení; údržba síťových prvků; zajišťování podpory uživatelů osobních stanic; konfigurace a údržba telekomunikačních a mobilních zařízení; zálohování firemních dat.
Požadavky: minimálně SŠ vzdělání technického charakteru; znalost MS Windows, MS Office; znalost sítí (TCP/IP, DNS, DHCP); znalost Active Directory Domain Services; základní znalost anglického jazyka (technické výrazy k IT); všeobecný přehled o IT a ochota rozšiřování znalostí; trestní bezúhonnost; řidičský průkaz skupiny B.
Znalosti a zkušenosti, které jsou výhodou: znalost informačních systémů Helios Inuvio; praxe na pozici IT technika; znalost administrace prostředí Windows Server 2003/2008/2012/2016,…; znalost databázového prostředí MS SQL a jazyka T-SQL.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci v dynamickém prostředí české expandující společnosti; příjemné pracovní prostředí; možnost odborného a profesního rozvoje; notebook, mobilní telefon; bonusy závislé na Vašich výsledcích a plnění cílů.
V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete svůj strukturovaný životopis s krátkým průvodním dopisem na e-mail: zobrazit tel. číslo a do předmětu zprávy uveďte název pozice, o kterou máte zájem.
, tel.č.:Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.