- 37 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
Společnost PROMA REHA, s.r.o., přední český výrobce vybavení pro zdravotnická zařízení, hledá posilu do svého týmu pro výrobní závod v Meziměstí zaměstnance na pozici SPRÁVCE IT JUNIOR.
Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.
Náplň práce: základní správa informačního systému HELIOS; konfigurace a údržba osobních stanic (Windows 7/10/11); údržba LAN, WAN a WiFi sítí; administrace vzdáleného připojení; údržba síťových prvků; zajišťování podpory uživatelů osobních stanic; konfigurace a údržba telekomunikačních a mobilních zařízení; zálohování firemních dat.
Požadavky: minimálně SŠ vzdělání technického charakteru; znalost MS Windows, MS Office; znalost sítí (TCP/IP, DNS, DHCP); znalost Active Directory Domain Services; základní znalost anglického jazyka (technické výrazy k IT); všeobecný přehled o IT a ochota rozšiřování znalostí; trestní bezúhonnost; řidičský průkaz skupiny B.
Znalosti a zkušenosti, které jsou výhodou: znalost informačních systémů Helios Inuvio; praxe na pozici IT technika; znalost administrace prostředí Windows Server 2003/2008/2012/2016,…; znalost databázového prostředí MS SQL a jazyka T-SQL.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou práci v dynamickém prostředí české expandující společnosti; příjemné pracovní prostředí; možnost odborného a profesního rozvoje; notebook, mobilní telefon; bonusy závislé na Vašich výsledcích a plnění cílů.
V případě zájmu o uvedenou pracovní pozici zašlete svůj strukturovaný životopis s krátkým průvodním dopisem na e-mail: zobrazit tel. číslo a do předmětu zprávy uveďte název pozice, o kterou máte zájem.
, tel.č.:Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?