- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
CO BUDETE DĚLAT
o Vytvářet 3D modely a 2D výkresy (mechanické i elektro), zpracovávat výrobní dokumentaci zákazníka dle specifikací
o Podílet se na zajímavých projektech pro světoznámé klienty
o Spolupracovat s ostatními odděleními (výroba, technologie, obchod, kontrola aj.)
o Spravovat technickou dokumentaci
o Každodenně využívat angličtinu slovem i písmem
CO BY VÁM NEMĚLO CHYBĚT
o Minimálně SŠ vzdělání elektrotechnického směru
o Aktivní znalost SW Autodesk Inventor, MS Office
o Komunikativní znalost anglického jazyka
o Aktivní přístup, samostatnost, smysl pro odpovědnost
Zaměstnanecké výhody : CO VÁM MŮŽEME NABÍDNOUT
o Zajímavou a různorodou práci
o 5 týdnů dovolené, kvartální odměny
o Teplé i chlazené obědy od 21,– Kč
o Odměny za věrnost 10 a více let
o Kurzy AJ zdarma během pracovní doby
o Výhodné mobilní tarify pro vás i vaši rodinu
o Příspěvek na dopravu dle km
o Zábavné firemní společné akce
o Odměna za doporučení dalšího zaměstnance 20.000,– Kč
Způsob prvního kontaktu: e-mailem či telefonicky.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.