T-Mobile Czech Republic a.s. |
T-Mobile Czech Republic a.s. |
Zlín
Zlín
- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Ponesete zodpovědnost za první dojem MADIO Training Center for Leaders.
Náplní práce bude každodenní komunikace (osobní, e-mailem i telefonická) se zákazníky a klienty, starání se o návštěvy, příprava tréninkových (školících) prostor a jejich materiálně technické zajištění. Budete také přijímat hotovostní platby od účastníků kurzů. Požadavek na dobré komunikační dovednosti zde není jen frází.
Veškerou komunikaci, kterou budete provádět, bude potřeba zaznamenávat do našeho programu. Z něj budete také zasílat cenové nabídky zákazníkům a tisknout smlouvy.
Pro úspěšný chod plánovaných akcí bude vaší náplní práce také příprava (myšlen tisk) školících materiálů, certifikátů účastníkům a další drobnosti s tím spojené. Materiály také budete vkládat do počítačového programu. Znalost práce na PC je zde nutností.
Budou se u vás setkávat informace a vaší náplní bude rozdělovat je ostatním pracovníkům (e-maily, poštu, telefonáty). Měl/a byste mít schopnost plánování a organizace času.
Budete centrem naší komunikace. Budete tedy i sdružovat informace o tom co je potřeba opravit, nakoupit, uklidit a následně provádět schválené nákupy. Řidičská zkušenost a řidičský průkaz B se vám bude hodit.
Co by vám nemělo chybět: komunikační dovednosti, radost z telefonování, dobrý psaný projev (v českém jazyce, angličtina výhodou), znalost práce na PC, reprezentativní vystupování,ŘP B (velkou výhodou), samostatnost.
Co můžete čekat:
Rovný přístup. Stanete se členem týmu MADIO a všichni z něj na vás budou spoléhat. Budete se cítit užitečná/ý a vaše práce bude vidět.
Další informace o pracovní pozici a MADIO z.s. naleznete na webu:
madio.cz/recepce kde jsou další informace a formulář k vyplnění.
Výhody: Výhody: pružná pracovní doba, vzdělávání (Intervize, Supervize), osvětlení kanceláří maximálně přátelské pro oči i vaše zdraví (tzv. zdravé světlo), inspirativní prostředí, zázemí transparentně se rozvíjející společnosti, postupně rostoucí počet dní dovolené, neomezený telefonní tarif, kvalitní káva na pracovišti, transparentní systém nefinančních benefitů, práce v pozitivním kolektivu lidí
