- 24 750 – 37 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Ponesete zodpovědnost za první dojem MADIO Training Center for Leaders. Náplní práce bude každodenní komunikace (osobní, e-mailem i telefonická) se zákazníky a klienty, starání se o návštěvy, příprava tréninkových (školících) prostor a jejich materiálně technické zajištění. Budete také přijímat hotovostní platby od účastníků kurzů. Požadavek na dobré komunikační dovednosti zde není jen frází.
Veškerou komunikaci, kterou budete provádět, bude potřeba zaznamenávat do našeho programu. Z něj budete také zasílat cenové nabídky zákazníkům a tisknout smlouvy.
Pro úspěšný chod plánovaných akcí bude vaší náplní práce také příprava (myšlen tisk) školících materiálů, certifikátů účastníkům a další drobnosti s tím spojené. Materiály také budete vkládat do počítačového programu. Znalost práce na PC je zde nutností.
Budou se u vás setkávat informace a vaší náplní bude rozdělovat je ostatním pracovníkům (e-maily, poštu, telefonáty). Požadujeme schopnost plánování a organizace času.
Budete centrem naší komunikace. Budete tedy i sdružovat informace o tom co je potřeba opravit, nakoupit, uklidit a následně provádět schválené nákupy. Řidičská zkušenost a řidičský průkaz B se vám bude hodit.
Co by vám nemělo chybět:
Co můžete čekat:
Rovný přístup. Stanete se členem týmu MADIO a všichni z něj na vás budou spoléhat. Budete se cítit užitečná/ý a vaše práce bude vidět.
Další informace o pracovní pozici a MADIO z.s. naleznete na webu:
madio.cz/recepce kde jsou další informace a formulář k vyplnění.
Zaměstnanecké výhody:
Kontaktujte emailem.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.