- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené

Ponesete zodpovědnost za první dojem MADIO Training Center for Leaders.
Náplní práce bude každodenní komunikace (osobní, e-mailem i telefonická) se zákazníky a klienty, starání se o návštěvy, příprava tréninkových (školících) prostor a jejich materiálně technické zajištění. Budete také přijímat hotovostní platby od účastníků kurzů.
Požadavek na dobré komunikační dovednosti zde není jen frází. Veškerou komunikaci, kterou budete provádět, bude potřeba zaznamenávat do našeho programu.
Pro úspěšný chod plánovaných akcí bude vaší náplní práce také příprava (myšlen tisk) školících materiálů, certifikátů účastníkům a další drobnosti s tím spojené. Materiály také budete vkládat do počítačového programu. Znalost práce na PC je zde nutností.
Budou se u vás setkávat informace a vaší náplní bude rozdělovat je ostatním pracovníkům (e-maily, poštu, telefonáty). Měl/a byste mít schopnost plánování a organizace času.
Budete centrem naší komunikace. Budete tedy i sdružovat informace o tom co je potřeba opravit, nakoupit, uklidit a následně provádět schválené nákupy. Řidičská zkušenost a řidičský průkaz B se vám bude hodit.
Co by vám nemělo chybět: znalost práce na PC (nutná), komunikační dovednosti, radost z telefonování, dobrý psaný projev (v českém jazyce, angličtina výhodou), reprezentativní vystupování, Řidičský průkaz B (velkou výhodou), samostatnost.
Co můžete čekat:
Rovný přístup. Stanete se členem týmu MADIO a všichni z něj na vás budou spoléhat. Budete se cítit užitečná/ý a vaše práce bude vidět.
Další informace o pracovní pozici a MADIO z.s. naleznete na webu:
madio.cz/recepce kde jsou další informace a formulář k vyplnění.
Výhody: vzdělávání (Intervize, Supervize), osvětlení kanceláří maximálně přátelské pro oči i vaše zdraví (tzv. zdravé světlo), inspirativní prostředí, zázemí transparentně se rozvíjející společnosti, postupně rostoucí počet dní dovolené, srozumitelný systém nefinančních benefitů, neomezený telefonní tarif, kvalitní káva na pracovišti, práce v pozitivním kolektivu lidí
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.