- 50 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ponesete zodpovědnost za první dojem MADIO Training Center for Leaders.
Náplň práce očekávejte v podobě každodenní komunikace (osobní, e-mailem i telefonická) se zákazníky a klienty, starání se o návštěvy, přípravu tréninkových (školicích) prostor a jejich materiálně-technického zajištění. Budete také přijímat hotovostní platby od účastníků kurzů. Bude na vás také udržení si dobrých vztahů s klienty. Požadavek na dobré komunikační dovednosti zde není jen frází.
Veškerou komunikaci pak zaznamenáte do našeho programu, ať se nic neztratí. Z něj pak zašlete cenové nabídky zákazníkům a vytisknete smlouvy.
Pro úspěšný chod plánovaných akcí připravíte (myšlen tisk) školicí materiály, osvědčení účastníkům a další drobnosti s tím spojené. Materiály pak také vložíte do počítačového programu. Znalost práce na PC je zde nutností.
Informace, které se u vás budou setkávat rozdělíte ostatním pracovníkům (e-maily, poštu, telefonáty). Měl/a byste mít vysokou dovednost plánování a organizace času.
Jako pracovník recepce a provozu, jste určitým centrem naší komunikace. Budete tedy i sdružovat informace o tom, co je potřeba opravit, nakoupit, uklidit a následně provádět schválené nákupy a koordinovat kolegyni, která má na starosti úklid. Řidičskou zkušenost a řidičský průkaz B určitě využijete.
Co můžete čekat:
Rovný přístup. Stanete se členem týmu MADIO a všichni z něj na Vás budou spoléhat. Budete se cítit užitečná/ý a vaše práce bude vidět.
Více informací k pracovní pozici a postup jak se přihlásit najdete na webu:
https://www.madio.cz/kariera/recepce/
kde v případě zájmu prosím využijte registrační FORMULÁŘ. Děkujeme.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.