- Plný úvazek
- Prosíme zájemce, aby se pečlivě seznámili s podmínkami výběrového řízení na: https://www.financnisprava.cz/cs/financni-sprava/nabidka-zamestnani/app/detail/6864404
Přihlášky do výběrového řízení formou strukturovaného profesního životopisu zaměřeného na předchozí praxi a motivačního dopisu zasílejte do 05.03.2021 na e-mail: e-mail přes a do předmětu e-mailu uveďte: VŘ 321133
nebo na adresu:
Finanční úřad pro Moravskoslezský kraj
Sekce Územní pracoviště v Opavě
Eva Košárková
Masarykova třída 310/2
746 01 Opava
Obálka musí být označena slovy „NEOTVÍRAT – VŘ 321133“
Kontaktní osoba: Ing. Dagmar Stoklasová, telefon: zobrazit tel. číslo
Požadujeme:
- střední vzdělání s maturitní zkouškou nebo vyšší odborné vzdělání
- dosažení věku 18 let
- zdravotní způsobilost
- svéprávnost
- trestní bezúhonnost
Charakteristika činností:
- zajišťování agendy fází daňového řízení nebo správy více druhů daní, poplatků nebo jiných obdobných peněžitých plnění
- správa daně z přidané hodnoty, daně z příjmu a daně silniční u přidělených daňových subjektů dle zákona č. 280/2009 Sb., daňový řád, ve znění pozdějších předpisů
- zpracování a vyměřování daňových tvrzení včetně provádění postupů k odstranění pochybností, popř. i místního šetření k ověření správnosti v nich uváděných údajů
- spravování osobních daňových účtů
- vyřizování žádostí, vydávání rozhodnutí, zpracování stanovisek
- vedení spisů daňových subjektů a evidence písemností
Zaměstnanecké výhody:
- místo výkonu: Opava
- platové zařazení: platová třída 9
- předpokládaný den nástupu: 01.04.2021
- pracovní poměr v režimu zákoníku práce (obsazení služebního místa na dobu určitou, zástup za rodičovskou dovolenou)
- stabilitu a zázemí velké státní organizace
- motivační ohodnocení ( tarif + další nárokové příplatky)
- pružnou pracovní dobu
- 25 dní dovolené
- 5 dní indispozičního volna
- příspěvek na stravování
- čerpání individuálních příspěvků z FKSP (například na penzijní připojištění, stravování nebo cafeterii)
- víceúčelová karta Multisport sloužící ke sportovním a relaxačním aktivitám, a to i pro rodinné příslušníky
- možnosti zapojení do zaměstnaneckých programů zdravotních pojišťoven
- propracovaný vzdělávací program
- možnost profesní růstu
- možnost zahraničních stáží.



