- 65 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Projektování elektrotechnických zařízení a rozvodných sítí vysokého a nízkého napětí.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok). V případě spolehlivé práce bude smlouva prodloužena na dobu neurčitou.
Pozice jsou vhodné i pro absolventy, osoby zdravotně znevýhodněné a osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity.
Hrubá měsíční mzda od 34.000 Kč do 38.000 Kč. Výše mzdy bude stanovena dle praxe a zkušeností v uvedeném intervalu.
Požadavky: odborné elektrotechnické vzdělání s maturitou.
Zaměstnanecké výhody: stravenky, možnost osobního rozvoje a dalšího vzdělávání, získání odborných kvalifikací. Zaměstnavatel zajistí ubytování pro zaměstnance ze vzdálených lokalit a zahraničí.
Kontakt – Ing. Dyntera Michal, tel.: zobrazit tel. číslo (od 08:00 hod. do 18:00 hod.), e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.