Obsluha vrtné soupravy (m/ž) až 40 000 Kč
- Olomouc
- ALFA VRTY s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | jiný |
Lokalita | Prostějov |
Firma | F-PROJEKT-DOPRAVNÍ STAVBY s.r.o. |
Kategorie | Stavebnictví a realitní služby, Stavební inženýr / inženýrka |
Hrubá mzda | od 25.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
I ABSOLVENTI. Nástup ihned, případně podle domluvy. Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo . Pracovní doba: pružná nebo dle dohody.
Náplň práce: tvorba projektové dokumentace elektrických zařízení dle příslušných norem, vyhlášek a zákonů, průzkum lokalit pro zpracovávané projekty, psaní technických zpráv, stanovisek a žádostí o vyjádření, studium norem, technických podmínek a dalších předpisů
Požadujeme: minimálně SOŠ vzdělání v oboru elektro nebo IT , orientaci v oblasti elektro, znalost vyhlášky 50/1978 Sb., znalost projektování v programu AUTOCAD, znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B, orientaci v související legislativě a normách, schopnost pracovat jak v týmu, tak i samostatně, aktivitu, zodpovědnost, preciznost a dostatečnou flexibilitu
Nabízíme: platové ohodnocení od 25 tis. Kč plus osobní ohodnocení, odměny zakotvené ve vnitropodnikové směrnici jako násobky platového výměru podle výsledků hospodaření střediska, volnou pracovní dobu, možnost práce z domu, benefity dle vnitropodnikové směrnice (mobilní telefon, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění), zapracovaný přátelský kolektiv mladých projektantů , výborně vybavené pracovní zázemí , podporu ve vzdělávání formou účasti na školeních a kurzech k dané problematice
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.
Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.
V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉
Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.
Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.
V čem jsou hlavní rozdíly mezi osobním a online pohovorem, na co všechno se musíte dopředu připravit. Povíme si i o nejčastějších chybách, kterých byste se měli vyvarovat. Svá specifika má i čistě telefonický pohovor, bez videa, o kterých vám také řekneme, abyste byli připraveni na vše.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.
Doporučující dopis do zaměstnání může být klíčový při rozhodování vašeho nového zaměstnavatele. Z dopisu zjistí, jaké jsou vaše silné stránky, na jakých projektech jste pracovali, jak jste zapadli do současného týmu a mnohem více.
Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje