- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
I ABSOLVENTI. Nástup ihned, případně podle domluvy. Životopisy zasílat na e-mail: e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo . Pracovní doba: pružná nebo dle dohody.
Náplň práce: tvorba projektové dokumentace elektrických zařízení dle příslušných norem, vyhlášek a zákonů, průzkum lokalit pro zpracovávané projekty, psaní technických zpráv, stanovisek a žádostí o vyjádření, studium norem, technických podmínek a dalších předpisů
Požadujeme: minimálně SOŠ vzdělání v oboru elektro nebo IT , orientaci v oblasti elektro, znalost vyhlášky 50/1978 Sb., znalost projektování v programu AUTOCAD, znalost MS Office, řidičský průkaz skupiny B, orientaci v související legislativě a normách, schopnost pracovat jak v týmu, tak i samostatně, aktivitu, zodpovědnost, preciznost a dostatečnou flexibilitu
Nabízíme: platové ohodnocení od 25 tis. Kč plus osobní ohodnocení, odměny zakotvené ve vnitropodnikové směrnici jako násobky platového výměru podle výsledků hospodaření střediska, volnou pracovní dobu, možnost práce z domu, benefity dle vnitropodnikové směrnice (mobilní telefon, stravenky, příspěvek na penzijní pojištění), zapracovaný přátelský kolektiv mladých projektantů , výborně vybavené pracovní zázemí , podporu ve vzdělávání formou účasti na školeních a kurzech k dané problematice

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!