- 39 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do útvaru nákupu a zásobová aktuálně hledáme nového kolegu na pozici: „SKLADNÍK“ a budeme rádi, pokud se i Ty staneš součástí našeho týmu.
Zaměstnanecké výhody:
o pracovní poměr na HPP
o perspektivní zázemí ve stabilní a silné společnosti
o finanční ohodnocení odpovídající délce praxe, roční odměny
o příspěvek na relax 1.000,– Kč každý měsíc
o bonusová karta Flexi Pass Card s kreditem až do výše 7.000,– Kč
o příspěvek na životní nebo penzijní pojištění
o možnost závodního stravování s příspěvkem
o příspěvek na dopravu
o příspěvek na dětské tábory/rekreace
o příspěvek na lázeňskou léčbu
o odměna za odpracované roky a životní výročí
o 25 dní dovolené (po jednom roce společné spolupráce)
o příplatky za účast na mimořádných akcích.
Kontaktní po – pá 7:00 – 15:00 hodin na tel. zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , osobně na adrese Holubov 52 po tel. domluvě

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.