Manuvia, a. s., organizační složka |
Manuvia, a. s., organizační… |
Frýdlant nad Ostravicí
Frýdlant nad Ostravicí
- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Odborná způsobilost
- Splnění kvalifikačních požadavků zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách ve znění pozdějších předpisů (v případě, že není splněna tato podmínka, ředitelka organizace podmíní její doplnění v případě výběru této osoby dle výše uvedeného zákona do 18 měsíců od nástupu do pracovního poměru v pracovní smlouvě a v náplni práce bude pak doplněno v povinnostech, že tyto činnosti vykonává pod odborným dohledem).
Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti
- Dovednost poskytnout první pomoc
- Komunikační dovednosti ve vztahu k cílové skupině (vedení rozhovoru s uživatelem)
Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti
- Základní orientace v legislativě týkající se poskytování soc. služeb (Standardy kvality sociálních služeb)
- Dovednost motivovat uživatele
- Znalost aktivizačních technik
- Schopnost aplikace metodických postupů do praxe
- Zkušenost s individuálním plánováním výhodou
- Schopnost práce s rizikem
- Schopnost řešit konflikty
- Organizační schopnosti
- Schopnost poskytovat podporu uživateli při zachování a rozvoji sociálních kontaktů a v aktivním využití volného času
- Dovednost vést rozhovor s uživatelem
Osobnostní předpoklady
- Respekt k lidským právům, svobodám a důstojnosti, Schopnost týmové spolupráce, Empatie, Zodpovědnost, Flexibilita, Samostatnost, Rozhodovat, Důkladnost, Odolnost vůči stresu a vysoké zátěži, Schopnost individuálně podporovat uživatelé v naplňování jejich potřeb, Respekt k nadřízeným, Tvořivost, Schopnost osobnostního a profesního rozvoje, Vytrvalost, Loajálnost
Požadujeme:
- praxe v sociálních službách výhodou
- znalost sociální problematiky (Standardy kvality sociálních služeb)
Charakteristika pracovní pozice
- Výkon činností v přímé práci s uživateli služby chráněného bydlení (poskytování základních činností dle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách a vyhlášky č. 505/2006 Sb., ve znění pozdějších předpisů, vedení svěřené dokumentace vztahující se k vykonávaným činnostem v oblasti poskytování sociální služby)
Způsob kontaktu: zasílat životopisy na email.
