- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Přijmeme do pracovního poměru na plný úvazek pracovníka v sociálních službách – základní výchovná nepedagogická činnost pro výkon práce v Domově se zvláštním režimem, Koperníkova 870.
Předpokládaný nástup: 17.2.2026 na dobu určitou s možností prodloužení.
Platové podmínky. 7.platová třída (23.400 – 33.300), zařazení dle doložené praxe.
Odborná způsobilost
Požadované obecné znalosti, schopnosti a dovednosti
Požadované speciální znalosti, schopnosti a dovednosti
Osobnostní předpoklady
Požadujeme:
Charakteristika pracovní pozice
Žádosti zasílejte na adresu organizace nebo na uvedený e-mail nejpozději do 11.1.2026 ve formě:
V prvním kole výběrového řízení proběhne výběr uchazečů na základě splněných základních podmínek výběrového řízení. Žadatelé, kteří splní všechny požadavky 1.kola, budou pozváni do 2. kola výběrového řízení, které proběhne formou osobního rozhovoru s výběrovou komisí. O přesném termínu konání budou uchazeči předem informováni.
Podmínkou pro případné přijetí do pracovního poměru je, kromě výše uvedeného, předložení dokladů prokazujících veškerou předchozí praxi (od-do, včetně vykonávané profese), a to nejpozději v den konání výběrového řízení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.