- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Požadavky:
Zaměstnanecké výhody:
Závodní stravování, 25 dnů dovolené, mimořádné prémie a odměny, příspěvek na penzijní připojištění 700,– Kč, příplatky ke mzdě nad rámec zákoníku práce, pracovní doba 37,5 hodiny týdně, možnost kvalifikačního růstu, zdarma, vstupní lékařskou prohlídku zdarma, práce ve společnosti s dlouholetou tradicí.
Kontakt možný osobně: MINERVA BOSKOVICE, Sokolská 1318/60, Boskovice, telefonicky v čase 8.00–12.00 hod na č. Zobrazit tel. číslo – Ing. Špačková Romana, MBA nebo na e-mail. adrese: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.