- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
místo výkonu práce: Obec Jimlín u Loun
administrativní a spisový pracovník, pokladní
Náplň práce: zajištění činností spojených s provozem podatelny úřadu, spisové služby, doručování prostřednictvím datových schránek, zveřejňování informací na úřední desce, zabezpečení činnosti pokladny obecního úřadu, přijímání a vdávání peněz pro potřeby veřejnosti vč. výběru místních poplatků, archivační činnosti, zabezpečení sekretariátu starosty.
Místo výkonu práce: obec Jimlín
Platové zařazení: platová třída 7 dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů a nařízením vlády č.341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, v závislosti na dosaženém vzdělání a zařazení vykonávané práce v souladu s nařízením vlády č. 222/2010 Sb., v platném znění.
Předpoklady pro výkon funkce: fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím občanem a má v České republice trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je způsobilá k právním úkonům, bezúhonná a ovládá jednací jazyk.
Další požadavky stanovené obcí Jimlín:
minimálně úplné středoškolské vzdělání, znalost práce s PC (MS Office). Zdvořilé, vstřícné a nekonfliktní vystupování, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném a mluveném projevu, administrativní dovednosti, psychická odolnost, přesnost, spolehlivost. Praxe na obdobné pracovní pozici výhodou.
Zájemce podá Obecnímu úřadu v Jimlíně písemnou přihlášku, která musí obsahovat: jméno, příjmení popř. titul zájemce, datum a místo narození, státní příslušnost, místo pobytu, číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana a datum a podpis zájemce.
K přihlášce zájemce připojí tyto doklady:
Přihlášky v obálce označené „Veřejná výzva – administrativní a spisový pracovník, pokladní“ je třeba doručit na adresu obecního úřadu do 4.3.2022 do 12.00 hodin.
Na ústní pohovory budou následně písemně pozváni ti uchazeči, kteří splňují požadovaná kritéria výběrového řízení dle výše uvedených požadavků.
Pracovní smlouvu lze uzavřít pouze se zájemcem, který splňuje předpoklady a podmínky stanovené ve veřejné výzvě a podal úplnou přihlášku, předložil občanský průkaz nebo doklad o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana a požadované doklady.
Zájemce nese náklady, které mu vznikly účastí na této výzvě. Nevyžádané materiály se nevracejí, po ukončení výběru uchazečů jsou skartovány, nepožádá-li uchazeč o jejich vrácení.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu, nebude vracet dokumenty postoupené do výběrového řízení a nebude sdělovat uchazečům (uchazečkám), kteří nebudou vybráni na pracovní pozici, která je předmětem tohoto výběrového řízení, důvody takového rozhodnutí. Dále si vyhrazuje právo nepřijmout žádného z uchazečů nebo prodloužit termín výběrového řízení bez uvedení důvodu.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!