Pracovník/ce v sociálních službách

Šumperk
21.800 – 25.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Osobní kontakt; PONTIS Šumperk o.p.s. přijme pracovníka/ci na pozici: pracovník v sociálních službách v terénní pečovatelské službě se zázemím na ul. Gen. Svobody 68 v Šumperku, výše úvazku 40 hod týdně, prac. doba pondělí až pátek a 1–2 x měsíčně i o víkendu, s nástupem ihned.

Náplň práce:

  • Poskytování pečovatelských úkonů seniorům v jejich domácím prostředí včetně hygieny, vedení záznamů o průběhu služby, používání služebního vozidla.
  • Spolupráce s rodinami a se sociálním pracovníkem při tvorbě a naplňování individuál. plánů.

Požadujeme:

  • vzdělání střední (kvalifikace dle zák.č. 108/2006 Sb., o sociálních službách), sociálního zaměření anebo kurz pro pracovníky v sociálních službách
  • řidičský průkaz sk. B (být aktivním řidičem)
  • orientace v sociální problematice
  • uživatelská znalost MS Office (Word, Excel)
  • trestní bezúhonnost, dobrý zdravotní stav
  • komunikační dovednosti se seniory, pracovitost, spolehlivost, pečlivost,
  • rozhodnost, schopnost pracovat v nouzových a krizových situacích

Výhodou:

  • zkušenosti v oblasti péče např. o osobu blízkou
  • očkování proti hepatitidě B

Nabízíme:

  • smysluplnou a zajímavou práci v profesionálním týmu
  • zkušenosti, podporu v dalším vzdělávání, supervize
  • platové podmínky dle délky praxe + zákonné příplatky
  • benefity: odměny, stravenkový paušál ke mzdě, 25 dnů dovolené a 2 dny na zdravotní zotavenou

Kontakt: osobně 17 listopadu 6 (bývalá knihovna), Šumperk po-pá 8:00–15:00, telefonicky, e-mailem – zašlete životopis a motivační dopis k pracovní pozici do 28.2.2022 na kontakt: Eva Mazáková, personalistka e-mail přes odpovědní formulář , tel. Zobrazit tel. číslo . Vhodní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

domácí zkušenost