- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Patříme mezi přední IT technologické firmy v České republice a hledáme vhodného uchazeče na pozici Servisního technika – specialisty.
Nabízíme Vám uplatnění u dynamické rozvíjející se IT firmy, se zaměřením na technologii pro sledování výrobní produktivity, sběr a vizualizaci dat. Naše společnost poskytuje služby pro více jak 600 továren. Patříme k předním specializovaným dodavatelům na trhu, s vlastním vývojovým týmem a zajímavým produktovým portfoliem.
Vaší pracovní náplní bude především :
Integrace, montáž a servis slaboproudých zařízení u našich zákazníků (průmyslová PC, dotyková multifunkční zařízení, RFID periferie, navazující software), poradenství, odborná spolupráce na přípravě zakázek, testování hardwarových komponentů.
¨
Požadujeme :
Vzdělání :
o min. středoškolské s technickým zaměřením
uchazeče zaškolíme na konkrétní produkty a technologii
Požadovaná praxe:
Min. 2 roky
. Benefitní program po zapracování ve výši 12 000 Kč ročně,
. Příspěvek na dovolenou, stravenky
Životopisy prosím zasílejte na e-mail : e-mail přes
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!