Automechanik s praxí (A13564)

Kladno
40.000 – 60.000 Kč
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Kristýna Spanilá, Zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Pro stabilní společnost zaměřenou na zakázkové renovace vozidel hledáme vyučeného automechanika s odpovídající profesionální praxí, který převezme odpovědnost za kompletní mechanickou část projektu.

Nejedná se o běžný servis ani příležitostnou zakázkovou práci.

Hledáme technika se zkušeností z profesionální dílny, který je zvyklý pracovat systematicky, podle technologických postupů a s plnou odpovědností za výsledek.


  • Kompletní demontáž a opětovné sestavení vozidla
  • Diagnostika a odborné posouzení technického stavu jednotlivých celků
  • Generální opravy a repase mechanických částí (motor, převodovka, podvozek)
  • Nastavení a finální oživení vozu
  • Dokumentace provedených prací a postupů
  • Spolupráce napříč dílnou

Každý projekt je dlouhodobý a vyžaduje technickou přesnost i schopnost plánovat postup práce.


Požadujeme

  • Vyučení v oboru automechanik (podmínkou)
  • Minimálně několik let praxe v profesionálním autoservisu nebo specializované dílně
  • Zkušenosti s generálními opravami mechanických celků
  • Schopnost samostatné diagnostiky a návrhu řešení
  • Systematičnost, preciznost a vysoký standard odvedené práce

Nabízíme

  • Stabilní dlouhodobé projekty
  • Práci bez tlaku na normohodiny – důraz na kvalitu
  • Technicky náročné zakázky, zajímavá práce
  • Stravenkový paušál

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746624,13.376006,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.