- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce: zajišťování servisu zdravotnických přístrojů u německých zákazníků přes telefon či přímo na místě, poskytování technické podpory zákazníkům.
Požadavky: SŠ/bakal./VŠ vzdělání technického směru, nejlépe elektro; perfektní znalost PC /SW i HW/; aktivní znalost NJ V PSANÉ I MLUVENÉ PODOBĚ; řidičský průkaz sk. B a ochota cestovat do Německa; vítána praxe na pozici servisního technika nebo technické podpory.
Zaměstnavatel nabízí: perspektivní zaměstnání, dobré finanční ohodnocení v závislosti na odbornosti a zkušenostech, odměny, zaměstnanecké benefity, pružnou pracovní dobu, příjemné pracovní prostředí.
Bližší informace u p. Trojtla, tel.: zobrazit tel. číslo ; e-mail: (preferovaný způsob kontaktování e-mailem).
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!