- 50 000 – 150 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
POŽADAVKY: min. SŠ stavebního směru, výhodou strojní zaměření, praxe ve stavebnictví výhodou, ŘP sk.B, trestní bezúhonnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení, vhodné i pro absolventy, zabezpečuje a organizuje opravy tech. zařízení, zodpovídá za dodržování provozních řádů vzduchotechniky, výtahů, jeřábů, zpracovává podklady, specifikace majetku pro zadání veřejné zakázky, provádí technické prohlídky objektů, u dodavatelské údržby vykonává funkci stavebního dozoru, provádí kontrolní práce ve výškách do 1m nad volnou hloubkou.
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: platové zařazení v souladu s NV č. 341/2017 Sb. ve znění pozdějších předpisů, platová třída 9., 5 dní pracovního volna ze zdravotních důvodů, 200 hodin dovolené, příspěvek na penzij.připojištění, stavenková karta, rekreace ve vojenských rekreačníh zařízeních
KONTAKT: Ambrozová Lenka Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.