- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Krajské ředitelství policie kraje Vysočina, náměstek ředitele KŘ pro ekonomiku, odbor správy majetku, oddělení správy nemovitého majetku, skupina stavební – pracovní poměr
Obecně: Místo výkonu: Jihlava „s působností v rámci Kraje Vysočina“.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou, 3 měsíce zkušební doba.
Náplň práce:
Požadujeme: Minimálně středoškolské vzdělání stavebního směru (v oborech pozemní stavitelství, příprava realizace a provoz staveb), praktické zkušenosti v oblasti výstavby, vedení staveb, technického dozoru stavebníka nebo řízení a vypracování stavebně projektových dokumentací. V rámci dovedností prokázat znalosti v sestavování investičních záměrů, stavebních rozpočtů a posuzování projektových dokumentací v rámci procesu investičních akcí.
Iniciativní přístup k řešení problémů, logické myšlení. Uživatelská znalost práce na PC (MS Office). Uživatelská znalost práce se SW AutoCad, KROS 4
Spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, flexibilita a samostatnost. Ochota učit se novým věcem, sledování změn v předpisech. Dobré komunikační, vyhledávací, vyjednávací a organizační schopnosti. Trestní a občanská bezúhonnost. Řidičský průkaz skupiny „B.“
Znalosti: Zákon č. 283/2021, stavební zákon. , vyhláška č. 131/2024 Sb., o dokumentaci staveb., zákon č. 309/2006 Sb., o zajištění podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci.
Výhodou je: vysokoškolské vzdělání stavebního směru, osvědčení o autorizaci dle zákona č. 360/1992 Sb., pro obor „POZEMNÍ STAVBY“ nebo „TECHNIKA PROSTŘEDÍ STAVEB“ (technik/inženýr). Znalost IS EDS/SMVS a fungování OSS. Základní znalost zákona č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek.
Další informace: pracovní doba pondělí až pátek (pružná pracovní doba), termín pro zaslání životopisu: průběžně do 28.02.2025. Možnost nástupu: dle dohody. Součástí přijímacího řízení je osobní pohovor.
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis včetně e-mailové adresy pro účely vyrozumění a motivační dopis na adresu e-mail přes .
Případné doplňující informace je možné získat na tel. čísle: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo .
Platové podmínky a další benefity: platová třída 11 – příloha č. 1 k nařízení vlády č. 341/2017 Sb. (platový stupeň dle započitatelné praxe). Zvláštní příplatek 2.500,– Kč. Možnost osobního příplatku po zapracování. Možnost rekreace v rezortním zařízení.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.