Obsluha vrtné soupravy (m/ž) až 40 000 Kč
- Olomouc
- ALFA VRTY s.r.o.
-
Benefity:
Pracovní poměr | práce na plný úvazek |
---|---|
Lokalita | Fryšták |
Firma | KOVOTREND s.r.o. |
Hrubá mzda | 40.000 – 50.000 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
Práce na HPP
Minimálně SŠ vzdělání případně praxe stavebního nebo technického směru
O SPOLEČNOSTI
Jsme moderní, dynamicky se rozvíjející společnost, zabývající se výrobou a realizací montovaných staveb, výrobních, skladových či užitkových ocelových hal a konstrukcí. Dále jsme schopni zrealizovat veškeré druhy opláštění, jak těchto ocelových hal, tak i ŽLB konstrukcí a stávajících objektů. Samozřejmostí je i dodávka veškerých výplní otvorů a světlíků. Tímto se řadíme k předním výrobcům a dodavatelům.
POŽADUJEME
Praxi v oboru nejméně 1 rok
Zkušenost s řízením staveb
Plánování a kontrola provádění staveb
Orientace ve stavebních výkresech a znalost vedení technické dokumentace
Řízení technologických a provozních postupů výstavby
Vedení příslušné dokumentace (stavební deník, denní hlášení stavby)
Spolupráce s externími subjekty (technický dozor investora, autorský dozor, koordinátor BOZP)
Koordinace vlastních pracovníků
Organizační dovednosti, spolehlivost
Samostatnost při řešení problémů
Dobrá znalost práce na PC – MS Office (Word, Excel, Outlook)
Řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič
BENEFITY
Zázemí stabilní úspěšné české firmy
Zajímavou práci v dobrém kolektivu
25 dní řádné dovolené
Příspěvek na penzijní pojištění 8400 Kč/rok
Roční odměny a zajímavé bonusy odvíjející se od projektů
Příspěvek ze sociálního fondu (např. na dovolenou) 10–15000 Kč
Příspěvek na stravování přímo do mzdy
Notebook
Mobilní telefon
Služební auto
Firemní sportovní a společenské aktivity
V případě, že Vás náš inzerát zaujal, pošlete strukturovaný životopis.
Kontaktní osoba:
Barbora Provazníková
e-mail přes tel: zobrazit tel. číslo
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.
Existují dvě dohody, v tomto článku se dozvíte vše o dohodě o provedení práce. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním. Abyste měli kompletní informace, připojili jsme i vzor dohody o provedení práce. Po úpravě zákoníku práce dochází ke změnám u dohod, a my vám tyto změny jasně, stručně a srozumitelně představíme. Vzorová dohoda o provedení práce k tisku je pro vás zcela zdarma, můžete ji upravovat dle svých potřeb.
Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.
Povíme vám, jak rozpoznat zaměstnávání na černo. Jaká jsou rizika práce na černo a jak vysoké jsou pokuty pro zaměstnance, který pracuje na černo, a pro zaměstnavatele, který práci na černo umožnil. Dále vám poradíme, jak poznat, že agentura práce má potřebné oprávnění, a vy se nebudete podílet na nelegálním zaměstnávání.
Některé benefity jsou dnes již standardem. Pojďme se podívat na ty nejžádanější zaměstnanecké benefity, a jaké kuriozní benefity se poskytují ve světě. Nezbytnou součástí je i daňové hledisko, které rozebereme na konci tohoto článku.
Stane se to velkému množství zaměstnanců – musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.
Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.
Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.
Pokud jste cizincem hledajícím pracovní uplatnění v České republice, je tento článek přímo pro vás. Povíme si o tom, jak cizince z pohledu zaměstnávání úřad práce rozděluje, jak cizincům může pomoci.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje