- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

První kontakt telefonicky (Po-pá od 6:00 do 14:00 hod.), emailem.
Co budete mít na starosti?
o Podle nakládkových a dodacích listů budete připravovat výrobky na cestu k zákazníkům.
o Zkontrolujete správné zabalení zboží a jeho záruční lhůty, aby vše bylo v pořádku.
o Pracovní doba – stálá noční 22:00 – 6:00 hod.
Co od vás očekáváme?
o Jste pečlivý/á spolehlivý/á a komunikativní.
o Jste ochotný/á pracovat převážně v nočních směnách.
o Čistý trestní rejstřík je podmínkou.
o Máte dobrý zdravotní stav.
o Vhodné pro studenty a maminky na RD
Co nabízíme?
o Jistotu výdělku a výplatu vždy včas na účtu.
o Zázemí silné a stabilní české společnosti.
o Přátelský kolektiv.
o Práci, která dává smysl a vidíte za ní reálné výsledky. .
o Zázemí pro zaměstnance včetně nové relaxační místnosti.
o Moderní a příjemné pracovní prostředí.
o Nejčerstvější pečivo přímo z pece.
o Prohlídka pracoviště, ať víte, do čeho jdete.
o Víkendové svozy zaměstnanců zdarma
Místo výkonu práce zaměstnance (adresa pracoviště): Nádražní 8, 665 01 Rosice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.