- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky:
Popis práce:
Zaměstnavatel nabízí:
zázemí stabilní a rozvíjející se společnosti
práci v příjemném a moderním pracovním prostředí, podporu pitného režimu zaměstnanců
motivující finanční ohodnocení
plnohodnotný 13. plat
příspěvek na dovolenou (3.000 – 5.000 Kč/rok)
věcné a finanční dary při životním jubileu
zvýhodněný mobilní tarif pro 2 Vámi zvolená telefonní čísla (volání zdarma mezi těmito čísly, výhodné ceny volání a datových tarifů)
zaměstnanecké slevy na výrobky
příspěvek na závodní stravování
5 týdnů dovolené
navýšené stravné (diety) při zahraničních služebních cestách
možnost účastnit se společně s ostatními zaměstnanci kulturních a sportovních akcí (divadlo apod.)
adaptace zaměstnance, zaškolení zkušeným kolegou
doprava do zaměstnání zdarma firemním autobusem
kvalitní osobní ochranné pracovní pomůcky

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.