TECHNOLOG VÝVOJE | EXTRUZE PLASTŮ | AJ | možnost ubytování

Třebíč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Veronika Dobrovolná, zobrazit tel. číslo

O nás

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.

⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.

🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.

⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.

Náplň práce:

Hledáme technologa, který rozumí procesům zpracování plastů a chce se podílet na vývoji i zavádění nových technologií do výroby. Pozice kombinuje technické myšlení, samostatnost a chuť posouvat věci dopředu – od nápadu až po sériovou produkci.

Co bude tvoje práce

- vývoj, testování a optimalizace procesů v oblasti extruze plastů
- zavádění nových produktů a technologií do sériové výroby
- spolupráce na přenosu výrobních zařízení mezi závody
- podpora a školení kolegů při práci s novými technologiemi
- řešení technických problémů a návrhy zlepšení ve výrobě
- komunikace se zahraničními týmy a sdílení know-how
- podíl na implementaci nových projektů

Co od Vás očekáváme:

- VŠ nebo SŠ technického směru (chemie, polymery, strojírenství apod.)
- zkušenost s extruzí nebo podobnou technologií zpracování plastů
- znalost technické dokumentace a měřicích metod
- angličtina na úrovni B2 – aktivní komunikace se zahraničím
- analytické myšlení, samostatnost, chuť hledat řešení
- výhodou: znalost Lean / Six Sigma

Co Vám můžeme nabídnout:

- motivující mzda podle zkušeností a odbornosti
- roční bonusy a věrnostní prémie
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na penzijní spoření, dojíždění a stravování
- pružná pracovní doba a možnost občasného HO
- zázemí stabilní společnosti s férovým přístupem
- smlouva na dobu neurčitou po zkušební době

A pokud to do Třebíče nemáš blízko, máme možnost ubytování :)

Sídlo firmy

Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o.
Žižkova 1683/13
586 01 Jihlava

IČO: 21229538
Datová schránka: ny6da9g
Další informace:
GPS: 49.394230765441,15.584928289844,
S-JTSK: -669555.27 -1130255.91, RUIAN: 12345865

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.