- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Pokud máte zájem dozvědět se více o dané pozici, neváhejte nás kontaktovat na personálním oddělení společnosti nebo zašlete svůj životopis, kontakt Dominika Kožnarová, e-mail přes , tel. Zobrazit tel. číslo .
Součástí Vaší práce bude:
" zpracování mzdového účetnictví zaměstnanců společnosti
" správa docházkového systému (oprava editací, pracovní neschopnosti, OČR)
" nastavování pracovních modelů, zadávání potřebných dat pro výpočet mezd, provádění srážek a odvodů
" přihlašování, odhlašování a změny zdravotních pojišťoven zaměstnanců
" vytváření bankovních příkazů pro převody mezd na účty zaměstnanců
" komunikace se zdravotními pojišťovnami, OSSZ a dalšími úřady
" výpočty a vedení exekucí, insolvencí
" posuzování nároků zaměstnanců na daňové úlevy a povinnosti zaměstnanců, zpracování ročního zúčtování daní pro zaměstnance
" zpracování podkladů pro refundaci a fakturaci mezd zaměstnanců
" celkové měsíční uzávěrky, kontroly výstupů, statistiky
" komunikace se zaměstnanci
" zajišťování dalších povinností vyplývajících z platné legislativy a snaha o zlepšování procesů
Pro tuto pozici potřebujete:
" středoškolské vzdělání nejlépe ekonomického směru
" znalost mzdového účetnictví, orientaci v pracovním právu
" praxi na obdobné pozici
" ekonomický rozhled, analytické a logické myšlení
" znalost práce na PC (Windows, Office – Excel, Internet)
" samostatný a zodpovědný přístup k práci, spolehlivost, flexibilitu, ochotu se dále vzdělávat
" trestní bezúhonnost
Výhodou:
" znalost systému ABRA, RON
Nabízíme:

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.