- 39 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Pracoviště: divize Adriana, Tři Dvory 97, 784 01 Litovel.
Požadujeme: SŠ vzdělání, praxe minimálně 2 roky, zkušenost s vedením kolektivu nejméně 30 zaměstnanců, proaktivita, znalost práce na PC, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, přirozenou autoritu, systémový přístup.
Nabízíme: nástupní mzda 27 000 Kč, finanční růst po zaučení a další růst po získání dalších dovedností až do výše 37 000 Kč, firma rodinného typu a moderní pracovní prostředí, zaměstnanecké benefity: závodní kantýna, stravenky, 25 dní dovolené, penzijní připojištění,
těstoviny pro zaměstnance, finanční odměny za zlepšovací návrhy, možnost seberealizace, osobní a profesní růst, výkonnostní prémie a osobní hodnocení nad rámec normy, perspektivu a zázemí společnosti úspěšné na evropském trhu, největší výrobce těstovin v ČR.
Třísměnný provoz: pondělí – pátek, pracovní doba 7,5 hod./den.
Životopisy zasílejte POUZE na email e-mail přes nebo tel. kontakt na čísle: zobrazit tel. číslo .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.