- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: divize Adriana, Tři Dvory 97, 784 01 Litovel.
Požadujeme: SŠ vzdělání, praxe minimálně 2 roky, zkušenost s vedením kolektivu nejméně 30 zaměstnanců, proaktivita, znalost práce na PC, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, přirozenou autoritu, systémový přístup.
Nabízíme: nástupní mzda 27 000 Kč, finanční růst po zaučení a další růst po získání dalších dovedností až do výše 37 000 Kč, firma rodinného typu a moderní pracovní prostředí, zaměstnanecké benefity: závodní kantýna, stravenky, 25 dní dovolené, penzijní připojištění,
těstoviny pro zaměstnance, finanční odměny za zlepšovací návrhy, možnost seberealizace, osobní a profesní růst, výkonnostní prémie a osobní hodnocení nad rámec normy, perspektivu a zázemí společnosti úspěšné na evropském trhu, největší výrobce těstovin v ČR.
Třísměnný provoz: pondělí – pátek, pracovní doba 7,5 hod./den.
Životopisy zasílejte POUZE na email e-mail přes nebo tel. kontakt na čísle: Zobrazit tel. číslo .

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.