- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: divize Adriana, Tři Dvory 97, 784 01 Litovel. Nástup možný ihned.
Požadujeme: SŠ vzdělání, zkušenosti s vedením kolektivu nejméně 20 zaměstnanců, znalost práce na PC, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, přirozenou autoritu, systémový přístup.
Nabízíme: příjemný kolektiv a moderní pracovní prostředí, perspektivu a zázemí společnosti úspěšné na evropském trhu, možnost seberealizace, zaměstnanecké benefity, finanční růst. Pracovní doba: 6:00 – 14:00 hod., 14:00 – 22:00 hod. a 22:00 – 6:00 hod.
Písemné nabídky se strukturovaným životopisem zasílejte POUZE na výše uvedenou adresu nebo e-mail: e-mail přes
Vybrané uchazeče pozveme k osobnímu pohovoru.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.