- 75 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Naše společnost se neustále rozvýjí a zvětšuje. Z toho důvodu potřebujeme rozšířit i náš tým. Hledáme MISTRA.
Vaším úkolem bude dohled nad výrobou a výrobními procesy.
Budete mít pod sebou tým lidí, které budete koordinovat a dohlížet na jejich práci.
S vedením týmu souvicí i správa personální agendy – tvorba docházek, příprava podkladů pro mzdovou účtárnu apod.
Pracuje se u nás v nepřetržitém provozu, ve 12-hodinových směnách.
Nástup možný ihned nebo dobohoud.
POŽADAVKY:SŠ vzdělání
Zkušenosti s vedením lidí, zkušenosti z obdobné vedoucí pozice
Ochota pracovat ve 12-hodinových směnách (krátký/dlouhý týden)
Pokud se navíc domluvíte anglicky nebo ukrajinsky jste pro nás ideální kandidát!
Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme zpátky.
BENEFITY:5 týdnů dovolené
Roční bonusy a prémie
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.