- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Naše společnost se neustále rozvýjí a zvětšuje. Z toho důvodu potřebujeme rozšířit i náš tým. Hledáme MISTRA.
Vaším úkolem bude dohled nad výrobou a výrobními procesy.
Budete mít pod sebou tým lidí, které budete koordinovat a dohlížet na jejich práci.
S vedením týmu souvicí i správa personální agendy – tvorba docházek, příprava podkladů pro mzdovou účtárnu apod.
Pracuje se u nás v nepřetržitém provozu, ve 12-hodinových směnách.
Nástup možný ihned nebo dobohoud.
POŽADAVKY:SŠ vzdělání
Zkušenosti s vedením lidí, zkušenosti z obdobné vedoucí pozice
Ochota pracovat ve 12-hodinových směnách (krátký/dlouhý týden)
Pokud se navíc domluvíte anglicky nebo ukrajinsky jste pro nás ideální kandidát!
Pošlete nám svůj životopis a my se Vám ozveme zpátky.
BENEFITY:5 týdnů dovolené
Roční bonusy a prémie
Příspěvek na sport, kulturu a volný čas

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!