- 35 895 – 45 199 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
POŽADUJEME: SOU vzdělání; praxi ve výrobě výhodou; schopnost pracovat v nepřetržitém provoze; samostatnost a zodpovědnost; pečlivý přístup k práci. NÁPLŇ PRÁCE: rozvoz výroby mezi jednotlivé stroje dle denního plánu.
NABÍZÍME: možnost spojit kariéru s moderní a úspěšnou polygrafickou firmou; osobní i profesní růst; motivující systém odměňování (výkonnostní, roční odměny a podíl na HV); odborné vzdělávání; zaškolení nových zaměstnanců; dovolená v délce 22 dní; závodní stravování a občerstvení, penzijní připojištění, příspěvek k narození dítěte, finanční poradenství; cvičení FyzioFit a služby fyzioterapeuta; firemní akce.
Strukturované životopisy s uvedením názvu pozice zasílejte na adresu firmy nebo e-mailem.
e-mail: .

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.