- 26 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
KO: Bc. Jolana Konečná, tel: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo (od 8:00 do 15:00). Své životopisy a případné reference zašlete do 16.05.2018 na e-mail: e-mail přes .
Požadujeme: SŠ vzdělání, nejlépe ekonomického směru, praxe na obdobné pozici min. 3 roky, dobrá znalost: podvojného účetnictví i daňové evidence, daňové problematiky – DPH, daň z nemovitosti, daň z příjmu právnických i fyzických osob, mzdového účetnictví a personalistiky, práce s PC (znalost účetního programu PREMIER výhodou), samostatnost, schopnost převzít zodpovědnost za vykonávané operace podmínkou, zkušenosti v komunikaci s úřady, daňovými poradci nebo auditorem výhodou.
Náplň práce: vedení podvojného účetnictví právnických i fyzických osob, vedení daňové evidence fyzických osob, vedení personalistiky a zpracování mezd (v malém rozsahu), zpracování daňového přiznání k DPH a s tím souvisejícího kontrolního hlášení, zpracování účetní uzávěrky, příprava podkladů pro zpracování daňových přiznání FO a PO, vedení účetnictví a zpracování účetních závěrek a příprava podkladů pro zpracování daňových přiznání u společností v rámci insolvenčního řízení (konkursní řízení).
Pracoviště Opava, nástup dle dohody.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.