- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: aktualizace obsahu fakultních webových stránek v redakčním systému; správa e-learningových kurzů v LMS MOODLE; podpora běžných uživatelů IT/AV techniky v rámci ZSF JU (zapnutí/vypnutí techniky na učebnách, instalace a upgrade SW na PC …); podpora IT a audiovizuálního zabezpečení schválených akcí organizovaných na půdě ZSF JU; podpora administrativních agend oddělení (spisová služba, příprava objednávek, správa dokumentace týkající se výběrových řízení dle zákona „o veřejných zakázkách“…).
Požadujeme: minimálně ukončené středoškolské vzdělání s maturitou; organizační a komunikační dovednosti, samostatnost, systematičnost, zodpovědnost; základní orientaci v oblasti informačních technologií; pokročilou úroveň práce s PC a informačními technologiemi – MS WINDOWS desktop.
Výhodou: znalost JOOMLA, AVT, AJ.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené; dotované stravování/Sodexo poukázky; zvýhodněné mobilní volání – hlasové a datové služby; jazykové a zaměstnanecké kurzy; zvýhodněné bankovní služby u partnerské banky; dětská skupina pro děti zaměstnanců JU přímo v kampusu; Microsoft Office zdarma do soukromých zařízení.
Nástup od: ihned nebo dohodou.
Místo výkonu práce: České Budějovice.
Pracovní poměr: doba určitá, 12 měsíců s tříměsíční zkušební dobou, možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Mzda: nástupní plat dle Mzdového předpisu JU v Českých Budějovicích se zohledněním vybraného zařazení a délky odborné praxe (od 23 000 Kč).
Strukturovaný životopis, motivační dopis a kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání zasílejte na e-mail: e-mail přes , v předmětu uveďte „OIT –
webmaster“, nebo na adresu: ZSF JU, Ing. Milan Tržil, J. Boreckého
1167/27, 370 11 České Budějovice, nejpozději do 11. 4. 2022. Zaslané doklady se nevracejí.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.