- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

dispečer/ka v režimu krátký / dlouhý týden v rodinné, certifikované firmě se slušnou perspektivou, energií a profesionálním přístupem, stabilní zaměstnání v profesionálním mladém kolektivu, půlroční prémie dle odvedené práce, příspěvek na PHM, možnost dalšího vzdělávání a profes. rozvoje – školení, vzdělávací kurzy, cestovní pojištění, notebook, mobilní telefon, prémie, příspěvek na dopravu, znalost AJ na výborné úrovni slovem i písmem, profesionální přístup, další cizí jazyk výhodou, praxe a všeobecné znalosti v dopravě a na obdobné pozici min. 1 rok, práce na PC (MS Office, Internet, e-mail), organizační schopnosti a seberealizace, odolnost vůči stresu, samostatnost, trpělivost, zodpovědnost, spolehlivost, flexibilita, výborné komunikační schopnosti a slušné vystupování, orientace na přesnost, cíl a výsledek, trestní bezúhonnost, ŘP „B“ – aktivní řidič, každodenní komunikace a spolupráce se zahraničním partnerem, znalost AETR a Nařízení ES č. 561/2006, denní reporting, plánování střídání řidičů a zajišťování komunikace mezi řidičem a firmou, vyřizování a zpracování objednávek a následné organizování zajištění přeprav, nakládek a vykládek, aktivní dohled a kontrola aktuální situace u jednotlivých vozidel a následné předávání informací v rámci organizace, aktivní kontrola realizace přepravního procesu, sledování neshod, jejich evidence a následná nápravná opatření, okamžité řešení problémů při přepravách, nakládkách a vykládkách, zpracování příslušné každodenní administrativy, příprava podkladů pro tvorbu reportů a statistik, zodpovědnost za kvalitu a profitabilitu svěřených přeprav, spolupráce při řešení havarijních situací, spolupráce s ostatními členy společnosti, účast na poradách, vytváření pozitivní kultury firmy, plnění dalších úkolů ze strany vedení společnosti, více informací na www.aerosped.cz, životopis na e-mail
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.