- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme :
Čistý trestní rejstřík.
Odpovědnost.
Praxi v řízení dodávky.
Udržování vozu v čistotě.
Spolehlivost.
Přijmeme řidiče na tandem (skříňová dodávka + vlek) s řidičským průkazem skupiny B+E, skupina C vítána ale není podmínkou.
Jezdí se pondělí – pátek stálá trasa 100 km tam + 100 km zpět – svoz pneumatik z našeho skladu v Německém Marienbergu do Slaného. Víkendy vždy volné. Němčina není třeba.
Řidič si zboží vždy nakládá ve skladu z rampy sám – nutná dobrá fyzická kondice.
Po přijetí do Slaného výpomoc ve skladu. Měsíční nájezd 4000 km.
Nabízíme :
Nástupní plat min. 40 000,– hrubého.
Zámezí rodinné České firmy s 22 letou historií.
Pravidelný měsíční příjem.
Vždy férové jednání.
Své životopisy posílejte prosím na : e-mail přes Nebo volejte P. Radek Říha tel.724 205 282

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.