- 60 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme :
Čistý trestní rejstřík.
Odpovědnost.
Praxi v řízení dodávky.
Udržování vozu v čistotě.
Spolehlivost.
Přijmeme řidiče na tandem (skříňová dodávka + vlek) s řidičským průkazem skupiny B+E, skupina C vítána ale není podmínkou.
Jezdí se pondělí – pátek stálá trasa 100 km tam + 100 km zpět – svoz pneumatik z našeho skladu v Německém Marienbergu do Slaného. Víkendy vždy volné. Němčina není třeba.
Řidič si zboží vždy nakládá ve skladu z rampy sám – nutná dobrá fyzická kondice.
Po přijetí do Slaného výpomoc ve skladu. Měsíční nájezd 4000 km.
Nabízíme :
Nástupní plat min. 40 000,– hrubého.
Zámezí rodinné České firmy s 22 letou historií.
Pravidelný měsíční příjem.
Vždy férové jednání.
Své životopisy posílejte prosím na : e-mail přes
Nebo volejte P. Radek Říha tel.724 205 282Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?