- 25 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: Vzdělání – VŠ nebo SŠ, technického zaměření
Dodržování technologických postupů certifikované výroby dle PED 2014/68/EU
Bezúhonnost, svědomitost, odpovědnost, schopnost práce v týmu.
Vedoucí Závodu 01 – tlakových sestav SYMPATIK, řídí výrobu ve výrobním závodě v Plzni a v dalších dvou pobočných závodech. Jeho úkolem je řízení ca 70 výrobních pracovníků, plánování postupu jednotlivých dílčích výrobních procesů a počtu výrobních hodin v jednotlivých týdnech s koordinátorem výroby. Spadají pod něj střediska topenářů, elektrikářů, výroby el. rozvaděčů, nerezových svařenců, natěračů, izolatérů a expedice.
Řízení tohoto Závodu usnadňuje jednak sofistikovaný firemní SW TRACK pro plánování, kontrolu a plnění jednotlivých procesů, a dále pak kvalifikovaný tým jednotlivých výrobních pracovníků, kteří jsou zaškolení na jednotlivé technologické postupy výroby, jsou samostatní a chápou týmovou práci. Každý pracovník při výrobě předávacích stanic pracuje pouze na své zakázce, podkladem pro výrobu jsou podrobné výkresy ve 3D. Každé pracoviště je vybaveno PC, na který jsou výrobní výkresy pracovníkům zasílány. Díky tomu, že výrobní výkresy jsou v prostředí 3D má pracovník k dispozici veškeré rozměry, pohledy, montážní návody jednotlivých komponentů a další informace pro kvalitní výrobu.
SVÉ ŽIVOTOPISY ZASÍLEJTE NA e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.