- 55 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: Vyučen v oboru technických profesí, případně dalších příbuzných oborů.
Bezúhonnost, svědomitost, odpovědnost, schopnost práce v týmu.
Na konci výrobního procesu, jsou sestavy SYMPATIK izolovány oproti tepelným ztrátám, a to v souladu s požadavky vyhl. 193/2007 Sb. Pro technologie s médii do 145° C jsou prováděny snímatelnou tepelnou izolací SYSTHERM typu DH BOX. Pro parní a průmyslové technologie do 500° C se využívají tepelné izolace SYSTHERM FLEXIZOL.
Pro nové pracovníky je připraven „Program přípravy“, ve kterém jsou pracovníci zaškolováni na jednotlivé pracovní postupy a to pod dohledem zkušených odborníků.
Nástup dle dohody. SVÉ ŽIVOTOPISY ZASÍLEJTE NA: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.