- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Chrudim
Výběrové řízení na pozici „Účetní“ na vedlejší nebo hlavní pracovní poměr
Náplň práce: Vedení účetnictví – účtování dokladů, zpracování účetní uzávěrky včetně výkazů, inventarizace
Požadujeme: Znalost podvojného účetnictví, Znalost účetního programu POHODA výhodou, Spolehlivost, samostatnost, Uživatelská práce na PC, Trestní bezúhonnost
Osobnostní předpoklady: schopnost týmové i individuální práce, vlastní aktivita a tvořivý přístup, ztotožnění s posláním Charity
Nabízíme: zázemí významného poskytovatele sociálních a zdravotních služeb, 5 týdnů dovolené, služební mobilní telefon a notebook, zaměstnanecké benefity (stravenky ve formě stravenkového paušálu, příspěvek na sport a relaxaci), nástup dle dohody, zajištění kvalitního zaučení do této pozice, předání a vysvětlení agend, metodické vedení v prvních měsících.
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail , nebo na adresu Farní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 537 01 Chrudim. Bližší informace získáte u vedoucí ekonomického střediska Ing. Jany Drábkové na tel. zobrazit tel. číslo , .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?