- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Výběrové řízení na pozici „Účetní“ na vedlejší nebo hlavní pracovní poměr
Náplň práce: Vedení účetnictví – účtování dokladů, zpracování účetní uzávěrky včetně výkazů, inventarizace
Požadujeme: Znalost podvojného účetnictví, Znalost účetního programu POHODA výhodou, Spolehlivost, samostatnost, Uživatelská práce na PC, Trestní bezúhonnost
Osobnostní předpoklady: schopnost týmové i individuální práce, vlastní aktivita a tvořivý přístup, ztotožnění s posláním Charity
Nabízíme: zázemí významného poskytovatele sociálních a zdravotních služeb, 5 týdnů dovolené, služební mobilní telefon a notebook, zaměstnanecké benefity (stravenky ve formě stravenkového paušálu, příspěvek na sport a relaxaci), nástup dle dohody, zajištění kvalitního zaučení do této pozice, předání a vysvětlení agend, metodické vedení v prvních měsících.
V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis a motivační dopis na e-mail , nebo na adresu Farní charita Chrudim, Školní náměstí 56, 537 01 Chrudim. Bližší informace získáte u vedoucí ekonomického střediska Ing. Jany Drábkové na tel. Zobrazit tel. číslo , .

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.