- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kvalifikační přepoklady: VOŠ, VŠ v oboru sociální práce, sociální politika, speciální pedagogika, apod., vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, praxe v oboru výhodou, není však podmínkou.
Další požadavky: zájem o dlouhodobou spolupráci, pozitivní vztah k seniorům, empatie, pracovní nadšení, flexibilita, schopnost týmové a samostatné práce, výborné komunikativní schopnosti.
Pracovní doba – pondělí – pátek 7,00 – 15,30hod.
Výhody: zázemí stabilní společnosti, smysluplnou práci v dobrém týmu a příjemném prostředí, přípěvek na stravování , příspěvek na dopravu, příspěvek na penzijní připojištění, možnost hlídání dětí v dětské skupině – určeno pro děti od 1 roku do 6 let.
V případě zájmu se hlaste telefonicky (Po-Pá, 7:00–15:30), nebo e-mailem.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.