První kontakt e-mailem.
Vývojář:
• odpovídá za komplexní proces vývojových projektů (odhad, analýza, návrh, vývoj, testování, dodávka, podpora)
• je odpovědný za vytváření nových aplikací a za údržbu stávajících aplikací
• bude úzce spolupracovat s klientem / businessem / IIT s cílem zajistit efektivní řešení pro koncové uživatele
• hledá možná průběžná zlepšení
• odvede práci v dobré kvalitě
Specifické požadavky:
• seniorní vývojář se zanlostí jazyka PHP, zná dále Java, JavaScript, Python, SQL, znalost aplication lyfecycle
• angličtina slovem i písmem
• odolnost vůči stresu, schopnost pracovat pod časovým tlakem a zodpovědnost za termíny
• týmový hráč; schopnost pracovat samostatně, ale i v týmu
Zaměstnanecké výhody:
25 dní dovolené – 3 dny osobního volna – stravenková karta, systém benefitů Cafeteria, Multisport karta – školení na soft skills a hard skills v prostorách společnosti na základě rozvojových potřeb a rolí – možnost práce z domova
Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
