- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

znalost řízení stavebních prací projektu, tvorba technolog. postupů, kontrola kvality prováděných prací, zodpovědnost za řízení a koordinaci prací, vyhodnocování harmonogramu stavby, aktivní spolupráce s celým týmem, subdodavateli a investorem, praxe min. 5 let v oboru, organizační schopnosti, VŠ/SŠ vzdělání staveb. směru (nejlépe obor pozem.stavby), autorizace v oboru pozemních staveb výhodou, týmový duch, odolnost proti stresu, flexibilita, důslednost, možnost dalších odměn (organizace, plnění úkolů, pořádek na stavbě), služební auto, notebook, manažerská smlouva, odměny, roční prémie, kontakt e-mailem nebo telefonicky (8.00 – 14.00 hod.)
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!