- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou.
Platové zařazení: jako příspěvková organizace se řídíme Zákonem č.26212006 Sb. a NV 564/2006 Sb. v platném znění.Tato pozice je zařazena do platové třídy 7 – následná výše platu je pak určena dle dosažené započitatelné praxe.
Předpokládaný nástup: 1. září 2025
Požadavky: státní občan ČR nebo cizí státní občan, který má trvalý pobyt na území ČR, a je starší18 let; bezúhonnost; způsobilost k právním úkonům; řidičské oprávnění skupiny B;
údržbářská zručnost; organizační a koordinační schopnosti, pozitivní přístup k řešení problémů;
samostatnost, zodpovědnost a časová flexibilita – práce i mímo běžnou pracovní dobu; dobrá znalost českého jazyka; dobrý fyzický stav
Pracovní náplň: provádění údržbářských a opravárenských prací strojního, elektro a stavebního charakteru, truhlářských, lakýrnických, malířských, natěračských instalatérských prací a prací jemné mechaniky; oprava a údržba objektu kina – zámečnické, instalatérské a drobné truhlářské práce; pravidelné čištěníodpadových svodů a jímek; úklid sněhu v zimním období kolem budovy kina; údržba a sekání trávy kolem budovy kina; pravidelné opravy nábytku-lepení, svařování, apod.; odstraňování závad po revizích; příprava prostor určených pro pořádáníj ednotlivých akcí; hlídka požární ochrany na akcích; natíránía malovánív budově; lepení plakátů a údržba plakátovacích ploch; zodpovědnost za vybavení jednotlivých skladových prostor dle inventárního seznamu; zodpovědnost za autoprovoz-dokumentaci, řízení služebního automobilu
Písemná přihláška uchazeče/uchazečky k vyhlášenému výběrovému řízení musí obsahovat:
občanského průkazu, datum a podpis uchazeče/uchazečky.
odborných znalostech a dovednostech ve vazbě na vyhlášenou pozici,
Lhůta pro podání přihlášky: do 25. srpna 2025 (včetně)
Způsob podání přihlášky: v zalepené obálce, na které bude uvedeno: ,,neotvírat – výběrové řízení" doručené osobně nebo poštou na adresu: ředitel NKC, Bc. LukášToman Paclt, Eliščina třída 470,28802 Nymburk.
(Po skončení výběrového řízení budou všem uchazečům jejich poskytnuté osobní materiály vráceny. Nymburské kulturní centrtum, příspěvková organizace si vyhrazuje právo prodloužit výběrové řízení, případně neobsodit pracovní pozici v případě, že uchazeči nenaplní očekávání organizace. Zároveň si vyhlašovatel vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu. Uchazeči nemají právo se proti zrušení výběrového řízení odvolat.)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.