- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro rodiče
OBCHODNÍ ASISTENT/KA
POŽADUJEME: SŠ vzdělání ekonomického, obchodního nebo stavebního zaměření, výbornou znalost MS Office a práce na PC, základní znalost účetnictví, orientace v technických výkresech výhodou, alespoň základní znalost AJ, znalost RU/PL jazyka výhodou, řidičský průkaz sk. B – aktivní řidič, orientace v informačním systému Helios Orange výhodou aktivní přístup k práci, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, komunikativnost, flexibilitu
NÁPLŇ PRÁCE: evidence zakázek, tvorba cenových nabídek, zpracování objednávek v informačním systému, příprava podkladů pro výběrová řízení, emailová komunikace se zákazníkem, evidence knihy jízd, příprava a zajištění marketingových podkladů, zajištění účasti na výstavách
NABÍZÍME: pružnou pracovní dobu, pracovní smlouvu na dobu určitou – zástup za MD, možnost prodloužení doby určité, příjemné pracovní prostředí, mladý kolektiv, stravenky, firemní akce, 5. týdnů dovolené, 13. Plat, mobilní telefon
PRVNÍ KONTAKT: životopis zašlete e-mailem: e-mail přes

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.