PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Příležitost pro ty, co mají zkušenosti s APQP – zavádění nových projektů do výroby a jejich plánování vč kvality. Je take důležitá komunikace anglicky formou mluvenou I psanou.
Pokud dané požadavky splňujete, pošlete nám aktuální životopis.
Pokud projdete úspěšně výběrovým řízením, vaší další náplní práce bude:

  • spolupráce s obchodním oddělením při přípravě podkladů pro poptávkové řízení
  • tvorba toku výroby (flow chart), procesování FMEA a spolupráce na tvorbě kontrolních plánů
  • výpočty nákladů na dané projekty
  • spoluodpovědnost za aplikaci nových, moderních procesů a technologií do výroby
  • aktualizace výkonových norem

Na této pozici nevedete žádné podřízené.
Výše nástupní mzdy se bude odvíjet podle zkušeností, osobnostních předpokladů.

Nástup možný ihned

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • AJ slovem i písmem
  • praxe na stejné či podobné pozici
  • tvorba technické dokumentace
  • organizační schopnosti a analytické řešeni
  • časová flexibilita
  • ŘP sk B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • každoroční valorizace mzdy cca + 2%
  • závodní stravování
  • penzijní připojištění
  • + 20% bonusy ze základní mzdy (všichni vždy dostávají, pouze v případě hrubého neplnění prac. povinností ne)
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

aktuální zkušenost