PROJEKTOVÝ VEDOUCÍ s AJ

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Příležitost pro ty, co mají zkušenosti s APQP – zavádění nových projektů do výroby a jejich plánování vč kvality. Je take důležitá komunikace anglicky formou mluvenou I psanou.
Pokud dané požadavky splňujete, pošlete nám aktuální životopis.
Pokud projdete úspěšně výběrovým řízením, vaší další náplní práce bude:

  • spolupráce s obchodním oddělením při přípravě podkladů pro poptávkové řízení
  • tvorba toku výroby (flow chart), procesování FMEA a spolupráce na tvorbě kontrolních plánů
  • výpočty nákladů na dané projekty
  • spoluodpovědnost za aplikaci nových, moderních procesů a technologií do výroby
  • aktualizace výkonových norem

Na této pozici nevedete žádné podřízené.
Výše nástupní mzdy se bude odvíjet podle zkušeností, osobnostních předpokladů.

Nástup možný ihned

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ technického směru
  • AJ slovem i písmem
  • praxe na stejné či podobné pozici
  • tvorba technické dokumentace
  • organizační schopnosti a analytické řešeni
  • časová flexibilita
  • ŘP sk B

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • každoroční valorizace mzdy cca + 2%
  • závodní stravování
  • penzijní připojištění
  • + 20% bonusy ze základní mzdy (všichni vždy dostávají, pouze v případě hrubého neplnění prac. povinností ne)
  • firemní akce

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

aktuální zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI