Hledáme kolegyni/kolegu, který bude mít na starosti zejména pořizování příjemek a výdejek do skladového systému a komunikaci se zákazníky a kolegy ve skladu. Práce probíhá na směny, přičemž ranní je od 5 do 13:30 a odpolení od 10:30 do 19:00 ve všední dny (odpolení vychází jednou za tři týdny.
Požadujeme zejména chuť do práce, ochotu učit se novým věcem, spolehlivost, pečlivost a dobrou znalost práce na počítači. Praxe není nutná. Nabízíme přátelskou atmosféru menší firmy, dobrý kolektiv a férový přístup. Nástupní mzda je 20 000Kč, po zapracování se bude zvyšovat.
http://www.eurofrost.cz
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.