- 30 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Místo výkonu práce: Hala AS3, Skandinávská 3030, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned. Pracovní doba: jednosměnný systém denní směny Po-Pá (směna 6:00–18:00 h, cyklus 20 pracovních dnů + 10 pracovních dnů volno – střídání 3 týdnů). Náplň práce: zodpovědnost za kvalitu provedeného zácviku nových zaměstnanců odd. „logistika“, vykládka a nakládka nákladních vozů s použitím manipulační techniky, koordinace týmu „obsluhy VZV, pomocných skladníků“ při nakládce a vykládce nákladních vozů, skenování a naskladňování materiálu na správné skladové pozice a v souladu s platnými předpisy, příprava zboží na vyskladnění a kompletace zakázek dle zakázkových listů, vyhledávání materiálu a volných pozic v elektronickém systému, zodpovědnost za správnost evidence veškerého materiálu, kterým je manipulováno, podílení se na inventuře skladu. Požadujeme: průkaz na VZV + praxe v řízení VZV nejméně 6 měsíců, zkušenosti s prací v oblasti logistiky nejméně 6 měsíců, samostatnost, zodpovědnost, flexibilita, pravidelná docházka, ochota pracovat ve směnném provozu, základní znalost práce na PC. Nabízíme: stravenkový paušál, příspěvek na dopravu a ubytování, příspěvek na sportovní aktivity. Kontakt pro zájemce: telefonicky anebo e-mailem.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.