- 15 750 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Role se zaměřuje na poskytování komplexní podpory a poradenství zaměstnancům během celého pracovního cyklu s důrazem na lokální znalosti, legislativní požadavky a compliance. Zahrnuje návrh, implementaci a správu lokálních HR procesů a zároveň lokalizaci globálních programů a iniciativ. Součástí role je také pravidelná kontrola a zlepšování HR politik a procesů a spolupráce s dalšími týmy při poskytování odborného poradenství. Role se rovněž podílí na globálních HR projektech, migracích a implementaci nových technologií a zajišťuje jejich úspěšné zavedení a následnou podporu.
Zaměstnanecké výhody: sick days, 5 týdnů dovolené, stravenky, cafeteria
SAP Services s.r.o.
Bucharova 2817/11
158 00 Praha
IČO: 26194333
Datová schránka: dxsy6hm
Další informace:
GPS: 50.051173,14.350538,
S-JTSK: -748385.32 -1046318.64,
RUIAN: 73579394
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.