- 32 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce:
náměstí 17. listopadu č.p. 593
Benátky nad Jizerou II
294 71 Benátky nad Jizerou 1
Prvotní kontakt: emailem: e-mail přes
Základními požadavky: kladný vztah k seniorům, bezúhonnost, základní vzdělání, věk minimálně 18 let, spolehlivost, pečlivost, schopnost týmové spolupráce a ochota pracovat ve směnném nepřetržitém provozu. Výhodou je praxe v oboru a ukončený kurz pracovníka v sociálních službách, či vzdělání v oboru pečovatelka, sociální činnost, nebo zdravotní asistent.
Nabízíme práci ve výborném kolektivu, nadstandartní finanční ohodnocení, 5 týdnů dovolené, systematické vzdělávání a podporu od týmu odborníků v dlouhodobé péči o seniory.
Zájemci, posílejte prosím svůj profesní životopis a motivační dopis se souhlasem se zpracováním osobních údajů na emailovou adresu: e-mail přes zobrazit tel. číslo .
, pro bližší info. volejte na telefonZaměstnanecké výhody: Příspěvek na penzijní spoření, společenské akce, možnost obědů v zařízení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.