- 30 000 – 33 002 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Šárka Šimánková, e-mail: e-mail přes
CO VÁS U NÁS ČEKÁ: • péče o pacienty Kliniky následné péče • spolupráce s lékaři a zdravotními sestrami • práce ve 12 hodinových směnách, nepřetržitý režim (13 – 15 směn v měsíci)
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:) • praxe na obdobném pracovišti výhodou • nekonfliktní osobnost s týmovým duchem
Zaměstnanecké výhody:
stravenkový paušál 75,–Kč/směna, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, 24.000/ročně cafeterie, benefity v oslasti zdraví a zdravotní péče, slevy do našich lékáren a prodejen zdravé výživy, dotované bydlení v našem zařízení, dotovaná Multisportka, sleva na dentální péči, slevy na e-shopu Alza, zvýhodněné masáže a fyzioterapie..
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.