- 28 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Šárka Šimánková, e-mail: e-mail přes
CO VÁS U NÁS ČEKÁ: • péče o pacienty Kliniky následné péče • spolupráce s lékaři a zdravotními sestrami • práce ve 12 hodinových směnách, nepřetržitý režim (13 – 15 směn v měsíci)
CO OD VÁS OČEKÁVÁME:) • praxe na obdobném pracovišti výhodou • nekonfliktní osobnost s týmovým duchem
Zaměstnanecké výhody:
stravenkový paušál 75,–Kč/směna, 5 týdnů dovolené, 3 dny sick days, 24.000/ročně cafeterie, benefity v oslasti zdraví a zdravotní péče, slevy do našich lékáren a prodejen zdravé výživy, dotované bydlení v našem zařízení, dotovaná Multisportka, sleva na dentální péči, slevy na e-shopu Alza, zvýhodněné masáže a fyzioterapie..

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.