- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty

V případě zájmu zaslat strukturovaný životopis na email: e-mail přes
Místo výkonu práce – Školní 5335, Chomutov
O čem bude Vaše práce:
" denní komunikace s klienty a řešení jejich požadavků,
" poskytování informací k preventivním a bonusovým programům pojišťovny,
" poskytování informací o podmínkách plateb pojistného,
" uzavírání smluv k doplňkovému cestovnímu pojištění,
" správa registru pojištěnců – kontrola zadávaných údajů, oprava údajů dle aktuální situace pojištěnce,
" komunikace a spolupráce s ostatními pobočkami a odbornými úseky zdravotní pojišťovny,
" zpracování související agendy.
Hledáme člověka:
" s SOŠ nebo SŠ vzděláním,
" schopného pracovat s počítačem – MS Office,
" s ochotou se učit nové věci,
" se schopností samostatné práce i týmové spolupráce,
" s výbornými komunikačními schopnostmi,
" se schopností umění jednat s klienty.
Nástup možný ihned. Pracovní poměr na dobu určitou 1 rok s možností následného prodloužení.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.