- 27 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Požadujeme: samostatnost, odpovědnost, fyzickou zdatnost, základní znalost práce na PC, řidičské oprávnění VZV – není podmínkou, týmového hráče, zkušenosti na podobné pozici výhodou, nástup ihned.
Náplň práce: přejímání zboží a kontrola dokumentů, které zboží doprovázejí, ukládání, skladování a vydávání zboží, práce ve dvousměnném provozu.
Místo výkonu práce: Žižkova 1021, Hořice v Podkrkonoší.
Výhody:
Stabilní zázemí a podpora nadnárodní společnosti, přátelský tým spolupracovníků, možnost pracovního růstu, po zapracování smlouva na dobu neurčitou, 20 dní dovolené, příspěvek na stravování, firemní benefity.
Hilding Anders Česká republika a.s.
Branská 329
514 01 Jilemnice
IČO: 26173212
Datová schránka: bxgeekq
Další informace:
GPS: 50.602944,15.518426,
S-JTSK: -658006.03 -996271.80,
RUIAN: 16974646
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!