- 43 000 – 61 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem.
Administrativní posila do týmu – práce, která voní kávou!
Jsme firma, která voní kávou – obchodujeme s kávou a kávovary a hledáme spolehlivou administrativní posilu, která nám pomůže udržet vše v chodu. Pokud máte rádi vůni čerstvě namleté kávy a zvládnete pořádek v administrativě, čtěte dál!
Co bude Vaším úkolem?
•Příjem faktur a naskladnění zboží do systému POHODA
•Komunikace s dodavateli, včetně zahraničních (e-mail, telefon)
•Objednávky zboží a komunikace se zákazníky
•Spolupráce s obchodním týmem – zápis smluv a předávacích protokolů
•Kontrola nákupních cen a vyhledávání nejvýhodnějších dodavatelů
•Práce s tabulkami a analýza nákupních cen v Excelu
Co od Vás očekáváme?
•Pečlivost, samostatnost a schopnost organizovat si práci
•Zkušenosti s administrativou (výhodou znalost systému POHODA)
•Komunikativní dovednosti a příjemné vystupování
•Znalost angličtiny minimálně na úrovni e-mailové komunikace, schopnost řešit věci telefonicky je vždy výhodou
•Velmi dobrá znalost Excelu – práce s tabulkami, porovnávání cen, výpočty, základní funkce
•Smysl pro detail a schopnost dotahovat věci do konce
•Řidičský průkaz sk. B výhodou (ne nutností)
Co nabízíme?
•Mzdu 29 000 – 30 000 Kč podle zkušeností
•Neomezenou konzumaci kávy – samozřejmě!
•Multisport kartu na sport a relax
•Příspěvek na stravování
•Přátelský kolektiv a dynamické pracovní prostředí
•Možnost se učit nové věci a růst spolu s firmou
Místo výkonu práce: Brno-Modřice
Zaměstnanecké výhody: Stravenkový paušál, multisport karta
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.